先生、どうか皆の前でほめないで下さい―いい子症候群の若者たち(金間大介著、東洋経済新報社) Kindle版

先生、どうか皆の前でほめないで下さい―いい子症候群の若者たち(金間大介著、東洋経済新報社) Kindle版

先生、どうか皆の前でほめないで下さい―いい子症候群の若者たち(金間大介著、東洋経済新報社)は、最近の若者の考え方をまとめた書籍です。時代遅れの教育雑誌は「ほめて育てろ」と書かれているようですが、近頃の若者は、ほめは「圧」になることを解説しています。



日本の教育現場といえば、かつては鉄拳制裁する「厳しい教師」ぐらいが真剣に教育と向き合っていて頼もしい、ぐらいの考え方が保護者側にもありました。

戦後、体罰は法律では禁止されたにも関わらず、私が小中高を過ごした昭和40~50年代でも、教師の体罰はありました。

その一方で、というか反動なのか、その後は、「子どもは褒めて育てる」という考え方が流行った時期もありました。

まるで、「北風と太陽」ですね。

仏教では「中道」という概念があるのですが、北風か太陽か、というオール・オア・ナッシングの議論自体を私は否定します。

もちろん、体罰は否定しますが、かといって、ほめて育てればいい、という観念的な微笑戦術だけで育つほど、人は優秀ではないと思うからです。

げんに、最近の心理学や脳科学の論文では、「褒めて育てる」ことを否定する報告も出てきました。

しかし、最先端の研究報告から一歩も二歩も遅れている「教育雑誌」の「ほめて育てる」論を、未だに正しいと信じ切っている、時代の変化に対応できない人もいるようです。

そこで、昨今の若者の思考潮流をもとにした、理系の研究者の報告をご紹介します。

著者の金間大介さんは、金沢大学融合研究域融合科学系教授、東京大学未来ビジョン研究センター客員教授という肩書です。

金沢大学の「融合研究域融合科学系」は、「異分野の融合を通じて社会課題の解決を目指す学際的な研究・教育を行う領域です。特に、人文・社会科学と自然科学を統合し、デジタル技術も活用して「総合知」を創出することを目的としています」(金沢大学の公式サイト)

簡単に言うと、学際的研究です。

社会学とか、物理学とか、工学とか、従来の縦割りではなく、複数の学問分野にまたがる研究を学際系といいます。

褒めて育てることは「圧」になる



いきなり結論から書くと、褒めて育てることは、近頃の若者には「圧」になる、という話です。

ほめられたら、そのレベルを維持しなければならなくなるでしょう?

育つどころか、プレッシャーになるんですよ。

近頃の若者には、それは迷惑らしいです。

本書では、「いい子症候群」として、「ほめて育てる」ことに対して、若者が迷惑であることを説いています。

Amazonの販売ページには、こう書かれています。

ほめられたくない、目立ちたくない、埋もれていたい……。今、こんな若者が激増している。
・「成功した人もしない人も平等にしてください」
・選択の決め手はインフルエンサー
・「浮いたらどうしようといつも考えてます」
・LINEグループで育まれた世界観
・もう「意識高い系」とすら言わない
・上司からの質問を同期に相談する
・自分に自信はないけど社会貢献はしたい
令和の時代の重大異変を、イノベーションとモチベーションの研究家が徹底分析!

本書によると、昨今の若者は褒められて目立つのが困るそうです。

また、昨今の若者は自己肯定感が低いので、むしろ自分の提案が採用されるのが恐ろしいと考えるそうです。

ただし、指示されたことは行います。

つまり、自分で主体的に何かをするのではなく、指示待ちということです。

これらをもって、「近頃の若者は……」と、こきおろす人がいそうですが、これはいうまでもなく、社会の反映です。

つまり、社会の責任もあるということです。


嫉妬とコンプレックスで、人の成功や自己実現するリア充を妬んで足を引っ張る日本人。

学歴厨。

嘘つきと裏切りの政治家。忖度のマスコミ。

それらのせいにばかりして、自分は何も反省しない衆生。

そんないい加減さに嫌気が差して、人が信じられなくなり、リアル友情よりもネットコミュニケーションを信頼。

そんな反映です。

若者を居丈高に叱れるような人がいるでしょうか。

つまり、若者が夢も希望も志もあるのに、それを全面開花させないのは社会のせいもある。

にもかかわらず、それらの問題に手を付けず、「無責任」に「キミはやれるよ、ヤれよ」と褒めそやしても、むしろ「圧」になるだけだ、ということだと思います。

褒めることが万能か?



「昨今の若者は」と書いていますが、もちろん多様な若者がいるので、そうでない人もいるでしょう。

それこそ、「褒めて育てる」ことが合っている人もいるでしょう。

本書では、全体の傾向を示しています。

私自身は、褒められると調子に乗って失敗するタイプでしたね。

一方、「お前は底辺だ」と悪しざまに罵られると、猛烈に闘志が湧き、教師に「正直、すまんかった」と謝らせたいと思って頑張ってしまう。

だから、逆に褒められるのはありがた迷惑、みたいなところはありましたね。

憎ませてくれよ、みたいな(笑)

要するに、「ほめて育てる」は、教育の仕方として少なくとも万能ではないということです。

「ほめて育てる」を未だに喧伝している人は、カビの生えた教育雑誌なんか信じてないで、じかに子どもに触れあえよ、と思いますね。

本書では、大学の大教室の席の座り方などからも実証的に検証しています。

みなさんは、「ほめて育てる」タイプでしたか、「叱って育てる」タイプでしたか。

先生、どうか皆の前でほめないで下さい―いい子症候群の若者たち - 金間 大介
先生、どうか皆の前でほめないで下さい―いい子症候群の若者たち - 金間 大介

この記事へのコメント

2025年03月03日 11:10
こんにちは!
私たちの時代は悪い奴が大勢いた時代でした。
みんなの前で褒められたりしたら、イジメや
暴力の洗礼を受けたものです・・・(゚Д゚)!
2025年03月04日 01:11
そうですね。日本てそういうところありますよね。